贝尔宾团队角色理论在心血管护理团队中的应用研究  

作　　者：郭波霞 廉莉 田艳红 

机构地区：[1]运城市中心医院,山西运城044000

出　　处：《中文科技期刊数据库（引文版）医药卫生》2024年第2期0132-0135,共4页

摘　　要：本研究探讨贝尔宾角色理论对心血管护士团队中的应用效果。方法:2021 年 7 月至 2022年1月,将75名心血管护士分为两组,基础组37名护士采用常规培训,研究组38名护士在常规培训基础上应用贝尔宾角色理论的培训,调查工具包括贝尔宾角色问卷、一般资料调查表、综合能力评价表和职业倦怠感量表。 结果显示:培训后研究组在临床工作中的综合能力、职业认同感总体评分上均明显优于基础组,而在职业倦怠感总体评分上明显比基础组低,患者对护士团队所反馈满意度明显比基础组高(P<0.05)。

关 键 词：贝尔宾角色理论 职业倦怠感 职业认同感 职业规划 

分 类 号：R473.5[医药卫生—护理学]