检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:利莉
出 处:《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2024年第3期0073-0076,共4页
摘 要:公路职工在日常工作中面临艰巨的任务与较高的安全隐患,因此,心理调适训练对于提高员工的工作效率和生活品质具有深远的影响。本研究以公路职工心理调适培训为探讨核心,详尽探讨了效能评价及其优化策略。本文在评估方面主张采用合适的评估指标、运用恰当的评估方法和工具,关于数据处理与结果展示等环节,均已制定详细措施。培训形式的丰富多彩、培训师资队伍的不断提升、培训管理和评估机制的不断完善、培训内容的量身定制,关于培训追踪与辅导等方面的安排。本篇目的在于为公路行业员工心理调整培训提供参考。
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