检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:张晓宇
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2024年第3期0076-0079,共4页
摘 要:考勤管理确保了医院的稳定运行,人力资源管理以考勤数据的形式进行,可以知道每个部门的工作情况、请休假情况和各部门人员配置情况,绩效考核、薪酬计算方面的工作,也需要得到考勤数据的辅助。医院业务有其特殊性,加之人员流动频繁,考勤管理难度较大。随着“互联网+”背景下医院考勤管理的信息化建设不断加强,医院人事考勤管理系统能够提高考勤数据准确性,使考勤管理流程简单化,推动医院人力资源管理朝着信息化、自动化方向变化。
关 键 词:“互联网+”背景 人事考勤管理 信息化建设 医院
分 类 号:TP311[自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
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