试析企业青年员工培训体系的构建策略  

作　　者：雷青 

机构地区：[1]三原县农村信用合作联社,陕西咸阳713800

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第4期024-027,共4页

摘　　要：企业青年员工的培养工作是企业发展的关键因素之一。然而,目前存在着缺少更加完整系统规划、复合手段多样性不足和缺少精准措施的问题。本文旨在提出一些构建企业青年员工培训体系的策略,进而更好地适应新时代青年员工的特征和需求。具体而言,本研究将从把握青年员工特征、契合青年员工成长发展需要和适应新时代青年员工特点三个方面进行讨论。最后,本文提出了加强协调、健全培训计划、建立科学的培训体系、完善青年人才选拔、培养、管理和使用制度以及丰富人力资源信息平台功能的建议。

关 键 词：企业青年员工 培训体系 构建策略 

分 类 号：F2[经济管理—国民经济]