SFBT在高职对口学生就业咨询中的应用案例分析  

作　　者：张婷 

机构地区：[1]桂林师范高等专科学校,广西桂林541199

出　　处：《中文科技期刊数据库（文摘版）教育》2024年第4期0121-0124,共4页

基　　金：广西教育科学规划2021年度广西大学生就业研究专项课题“焦点解决视域下高职高专学生就业咨询路径研究”(2021ZJY1181)。

摘　　要：近年来国家重视职业教育的发展,给予越来越多中职学生提升学历的机会,因此高职对口招生人数大幅增加。但高职对口学生的就业指导教育存在较多的困难,通过研究发现运用焦点解决短期心理疗法开展就业指导教育有较好的效果。针对高职对口学生存在的对就业没有信心、不重视职业生涯规划、就业观不合理、就业心态消极等就业问题,本文通过运用焦点解决短期心理疗法的一般化、咨询前改变、寻找例外经验、振奋性鼓舞、赞美、奇迹询问、评量询问、关系询问等技术手段开展就业咨询,帮助高职对口学生建立就业信心,对提升就业指导工作效果、提高学生就业质量有重要意义。

关 键 词：焦点解决短期心理疗法 对口学生 就业咨询 

分 类 号：G448[哲学宗教—心理学]