加强企业文化建设,提升国有企业竞争力  

作　　者：高健华 

机构地区：[1]中铁株洲桥梁有限公司

出　　处：《前卫》2024年第11期198-200,共3页

摘　　要：本文旨在探讨加强企业文化建设以提升国有企业竞争力的重要性和方法.在当前经济环境下,国有企业面临着激烈的市场竞争.因此,建立一种有利于企业发展的良好企业文化具有重要意义.本研究通过文献综述和实证分析,分析了企业文化对国有企业竞争力的影响,并提出了加强企业文化建设的具体措施.例如,国有企业可以通过制定明确的价值观和行为准则,加强内部沟通和团队合作,建立公正、透明的激励制度,以及注重员工培训来加强企业文化建设.这些措施有助于企业营造一种积极向上的企业文化氛围,促进员工的个人成长和组织发展,从而提升国有企业的竞争力.

关 键 词：国有企业 竞争力 企业文化建设 

分 类 号：G0[文化科学]