关于加强乡镇(街道)社工站社会工作人才队伍建设的研究  

作　　者：潘继芳 

机构地区：[1]山东省济宁市曲阜市民政局,山东济宁273100

出　　处：《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第5期0129-0132,共4页

摘　　要：社会工作人才队伍作为乡镇(街道)社工站建设项目实施的核心主体,其专业素养和作用发挥在很大程度上决定影响了乡镇(街道)社工站的建设发展水平。在当前形势下,社会工作人才队伍应利用社工站建设的契机,凸显社会工作人才队伍党管人才的原则性,发挥社工站的红色引领作用;秉持社会工作人才队伍的专业性,释放社工站专业服务标杆引领优势;明确社会工作人才队伍服务的自主性和创新性,扩大社工站品牌示范辐射效应。通过聚焦工作职能,准确角色定位,进一步提升社会工作人才队伍的自主核心竞争力,促进社工站项目规范化、专业化、多元化运营,为基层社会治理体系和治理能力现代化提供平台支撑和专业力量。

关 键 词：加强乡镇(街道)社工站 社会工作人才 队伍建设 

分 类 号：C1[社会学]