国企工会在提升员工凝聚力方面的作用与实践  

作　　者：吴凤麟 

机构地区：[1]四川川铁工程设计咨询有限责任公司,四川成都610000

出　　处：《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第5期0111-0114,共4页

摘　　要：本文旨在探讨国企工会在提升员工凝聚力方面的作用与实践。通过分析国企工会在员工凝聚力提升中的重要性,以及在组织内部凝聚力方面的功能和作用,揭示了国企工会对员工凝聚力的积极影响。在实践措施方面,本文提出了建立良好的劳资关系、开展员工福利活动、提升员工参与感和凝聚力、促进员工发展和成长等具体做法。通过评估实践效果并分析面临的挑战和问题,提出了加强沟通合作、完善参与机制、拓展福利范围、建立改进机制等建议,旨在提升国企工会在员工凝聚力方面的效果和影响力。本文的研究成果有望为国企工会在员工凝聚力提升方面提供理论支持和实践指导,为相关领域的研究和实践提供参考借鉴。

关 键 词：国企工会 员工凝聚力 作用 实践 改进机制 

分 类 号：D412.6[政治法律—政治学]