基于时效性激励理论的适应性护理在老年人工髋关节置换术患者中的应用  

作　　者：刘兹凤 

机构地区：[1]博白县东平中心卫生院,广西玉林537619

出　　处：《中文科技期刊数据库（文摘版）医药卫生》2024年第6期0195-0198,共4页

摘　　要：探究老年人工髋关节置换术患者采取适应性护理应用效果。方法 选取本院收治的老年人工髋关节置换术患者60例(2021.5—2023.5),按照不同护理方式进行分组,两组均30例,对照组(常规护理)、观察组(适应性护理),对比效果。结果 护理后观察组住院时间较短(P<0.05),但手术时间和出血量对比(P>0.05),护理前髋关节功能、生活质量(P>0.05),观察组护理后高(P<0.05),观察组并发症低(P<0.05)。结论 时效性激励理论适应性护理的开展和应用,患者适应能力提高,疾病得到有效恢复。

关 键 词：髋关节置换术 时效性激励理论 适应性护理 老年人 

分 类 号：R473[医药卫生—护理学]