检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:章卫芬
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2024年第6期0137-0140,共4页
摘 要:随着医疗改革的深入,公立医院要提高自身的竞争力,满足现代化发展需求,必须做好内部管理,而预算绩效评价体系是其中的重要部分。但目前为止,很多医院都将重心放在治病救人上,对于预算绩效评价体系的构建并没有引起重视,导致预算管理模式依然比较落后,不能再适用于当今社会的发展需求。因此,公立医院要积极调整预算管理和绩效考核方式,发挥出预算绩效评价体系的作用,以提高医院管理水平。本文将对公立医院中预算绩效评价体系的重要性进行简单的阐述,分析当前构建预算绩效评价体系过程中存在的问题,并针对这些问题提出了相应的策略,希望能够为公立医院实施预算管理工作提供一定的参考。
关 键 词:公立医院 预算管理 绩效评价 体系构建 具体措施
分 类 号:R197.322[医药卫生—卫生事业管理]
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