“以人为本”视角下军队基层管理存在的问题及对策研究  

作　　者：徐凯 

机构地区：[1]国防科技大学电子对抗学院,安徽合肥230031

出　　处：《时代人物》2024年第18期0151-0154,共4页Times Figure

摘　　要：随着科学技术的不断发展和人类个体自我意识的不断加强,“以人为本”是一个需要被不断研究不断优化 的管理理念和管理实践。本文在探究“以人为本”内涵的基础上,给出了其在军队基层管理中的应用思路,分析了“以 人为本”视角下军队基层管理存在的问题,并提出了对策建议,强调要提升官兵物质生活水平、充分发扬民主、优化管理 模式、树立自身威信和完善内部关系。

关 键 词：以人为本 军队基层 管理 

分 类 号：C[社会学]