事业单位人力资源绩效考评 机制的完善研究  

作　　者：张静 

机构地区：[1]三河市行宫东街道办事处,河北廊坊065201

出　　处：《大众文摘》2024年第7期0057-0059,共3页

摘　　要：随着社会经济的发展和管理理念的更新,事业单位面临着前所未有的挑战和机遇。在这样的背景下,有效地 管理和激励职工成为事业单位发展的关键。人力资源绩效考评机制作为衡量和提升职工绩效的重要工具,其完善与否直接 影响着事业单位的整体效能和竞争力。本文以“事业单位人力资源绩效考评机制的完善研究”为题进行深入探究,旨在探 讨如何完善事业单位的人力资源绩效考评机制,以适应时代的变迁和组织的发展需要,为事业单位打造一个更加公正、透 明且高效的绩效考核体系,从而促进其可持续发展和社会价值的实现。

关 键 词：事业单位 人力资源 绩效考评机制 完善研究 

分 类 号：C[社会学]