人力资源统计的现状分析与发展趋势研究  

作　　者：葛进 

机构地区：[1]中共承德市委党校,河北 承德 067000

出　　处：《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2024年第8期100-103,共4页

摘　　要：人力资源统计是企业管理中至关重要的一环,通过对人力资源数据的收集、分析和应用,能够帮助企业更好地了解员工的情况、优化组织结构、制定合理的人力资源政策,从而提高企业的整体运营效率和竞争力,随着信息化技术的不断发展和应用,人力资源统计工作也在不断演进和完善。基于此,本文简单讨论人力资源统计在组织管理中的重要性,深入探讨人力资源统计的现状与发展趋势,以供参考。

关 键 词：人力资源统计 发展趋势 隐私保护 

分 类 号：F731[经济管理—产业经济]