医院绩效管理中DRG支付制度的实施影响分析  

作　　者：谢丽娜[1] 

机构地区：[1]重庆医科大学附属儿童医院,重庆 400000

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2024年第8期138-141,共4页

摘　　要：在现代医疗行业发展中,成本控制与资源优化配置已经成了医院管理工作中重要的一部分。但传统医院预算管理中仍存在成本控制不严格或资金分配效率低等情况。这一问题不仅会对医院的经济效益产生影响,同时也会对医院服务质量的提升形成挑战。DRG作为一种全新的医疗付费与管理机制,通过对疾病的分类能够完成医疗服务的综合定价,有助于医院服务效率与质量的提升,并且在合理的预算管理帮助下,能够满足医疗质量与成本控制的双重目标。围绕DRG机制在医院全面预算管理中的应用,本文将进一步探究医院全面预算管理体系的构建,希望在多方面探究下,为医院管理工作的开展提供全新的策略路径。

关 键 词：DRG支付制度 医院绩效管理 实施影响 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]