基于预算绩效管理的政府部门效率提升研究  

作　　者：胡翔艳 

机构地区：[1]北海市残疾人康复培训中心

出　　处：《经济与社会发展研究》2024年第23期0148-0150,共3页

摘　　要：本研究旨在探讨基于预算绩效管理的政府部门效率提升。预算绩效管理是一种将预算和绩效管理相结合的管理方法,旨在提高政府部门的效率和绩效。通过对已有文献的综述和实证分析,本研究发现,实施预算绩效管理可以有效提升政府部门的效率。预算绩效管理能够帮助政府部门建立明确的目标和绩效指标,并通过绩效评估和监控实现对目标的跟踪和控制。预算绩效管理能够促进资源的合理配置和优化,提高资源利用效率。预算绩效管理还能够激励政府部门的工作人员提高工作效率和绩效,从而推动整体部门的效率提升。本研究还提出了一些建议,包括加强预算绩效管理的培训和信息化建设,建立完善的绩效评估体系等,以进一步提升政府部门的效率和绩效。总之,基于预算绩效管理的政府部门效率提升是一个重要的研究领域,对于政府部门的改革和发展具有重要的指导意义。

关 键 词：预算绩效管理 政府部门 效率 绩效指标 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]