检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:任少伟
机构地区:[1]湖南省怀化市疾控预防控制中心,湖南怀化418000
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2024年第9期0049-0052,共4页
摘 要:医疗卫生体制改革的现实背景对疾控系统的高质量发展提出了新的要求,人力资源管理作为组织管理的核心环节,在新时期需要通过持续优化为疾控系统发挥社会公共功能提供扎实支撑。政工作为我们党创业发展的法宝,需要同疾控系统的人力资源管理实现深度融入,形成政工与人力资源管理交相辉映、相辅相成的新格局。运用实例与理论相结合的方法,结合湖南省怀化市疾病控制中心的管理实践,阐释了政工与人力资源管理的密切关系,以及在实践中政工对人力资源管理产生的重要作用。在此基础上,进一步提出疾控系统政工与人力资源管理深度融合的现实策略,以期为新时期疾控系统乃至其他社会性单位进一步优化政工引领、助力人力资源管理健康发展提供参考。
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