检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:朱健元
机构地区:[1]长春新区人力资源和社会保障局
出 处:《楚天法治》2024年第18期0135-0137,共3页
摘 要:劳动用工管理是现代企业人力资源管理体系的重要组成部分。企业应加大劳动用工管控力度,重点防范劳动用工存在的法律风险,降低劳动用工法律风险给企业经营发展带来的影响。本文重点分析了劳动用工管理中的常见法律风险类别,总结了劳动用工管理中的法律风险防范措施,希望对从事相关工作人员提供参考和借鉴。
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