对卫生健康事业单位人力资源管理与开发的探讨  

作　　者：刘绍鹏 

机构地区：[1]招远市疾病预防控制中心,山东烟台265400

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第10期0125-0127,共3页

摘　　要：医疗健康事业单位自身具有较强的专业性,因此这也对内部人力资源提出了更高的要求。作为卫生事业单位,单位要顺应时代发展理念,不断就人力资源管理与开发体系进行创新,以实现对人力资源的优化配置。卫生健康事业单位要求人力资源掌握大量的专业知识,对此人力资源管理与开发要以工作人员专业水平与职业技术能力为基础,以充分发挥人力资源工作优势,确保卫生健康事业单位的高质量发展。对此,文章以卫生健康事业单位人力资源管理及开发原则为着力点,分析单位内部人资管理与开发问题,并提出相关解决措施,以为卫生健康事业单位的发展奠定基础。

关 键 词：卫生健康事业单位 人力资源 管理与开发 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]