企业办公室秘书的综合素质与提升策略研究  

作　　者：杨天尧 

机构地区：[1]秦皇岛港股份有限公司

出　　处：《品牌研究》2024年第30期0257-0259,共3页Journal of Brand Research

摘　　要：在我国的企业管理中,秘书的工作地位举足轻重。秘书是企业员工最接近领导的人,是公司领导与职工之间进行沟通、交流的桥梁和纽带,对于整个企业的发展有着举足轻重的影响。因此,使企业办公室秘书充分发挥自身优势,加强与领导、与各部门之间的沟通,提高企业办公效率,才能为企业创造出更大价值。基于此,本文对企业办公室秘书的综合素质与提升策略进行分析与研究,首先从职业素质要求与职业能力要求两个方面对企业办公室秘书综合素质进行阐述,其次对提升企业办公室秘书综合素质的策略进行分析,以供参考与借鉴。

关 键 词：企业办公室 秘书 综合素质 辅助决策 

分 类 号：F[经济管理]