检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:张娟
机构地区:[1]赤城县自然资源和规划局,河北张家口075500
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2024年第11期047-050,共4页
摘 要:本文从经济学的角度,对人力资源成本的运作和效益进行了深入的探讨,并对其进行了细致的剖析。首先,从经济师的职责入手,探讨了经济师应具备的职业素质和技能,并就经济师在企事业单位经营活动中应承担的责任进行了阐述。接着,探讨了企事业单位在生产经营过程中如何更好地进行生产经营活动。另外,本文还对员工的工作绩效、工作满意度以及绩效评估作了探讨。鉴于此,本文以人力资源成本为切入点,对当前企事业单位人力资源管理和绩效管理中存在的几个问题进行了探讨,并提出了相应的对策和建议。同时,也从经济学的角度对我国商业战略的执行和监管进行了探讨和评价。
分 类 号:F061.4[经济管理—政治经济学]
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