检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:朱喜平
机构地区:[1]濮阳市华龙区人民政府中原路街道办事处,河南濮阳457000
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2024年第11期0023-0026,共4页
摘 要:随着时代的进步和发展,我国的市场经济格局发生改变,事业单位迎来前所未有的发展机遇,同时也面临重大的挑战。如何转变传统的人事管理观念、对人力资源管理工作做出优化与创新,成为事业单位重点研究和需要攻克的课题。本文将剖析传统人事管理工作存在的问题,并阐述转变与革新人力资源管理的意义,同时,根据对相关理论的学习、实践的分析,提出人事管理向人力资源管理转变的具体路径和策略,以供相关研究参考和借鉴。
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