人力资源开发与经济可持续性之间的关系探究  

作　　者：杨林林 

机构地区：[1]河南省濮阳市华龙区财政局,河南濮阳457001

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第11期0084-0087,共4页

摘　　要：随着全球经济的持续发展,人力资源开发在经济可持续性中扮演着越来越重要的角色。本文首先阐述了人力资源开发的基本概论,进而分析了人力资源开发对国民经济发展带来的影响,特别是在可持续发展战略和国际竞争中的作用。接着,本文探讨了提升人力资源开发水平的关键所在,包括建立健全人才机制、加强人才教育力度、积极转变经济发展理念和推行与当地经济发展水平具有密切关联的岗位考核机制。最后,对人力资源开发与经济可持续性之间的关系进行了总结,强调了人力资源开发在推动经济可持续发展中的重要作用。

关 键 词：人力资源开发 经济可持续性 人才机制 经济发展理念 

分 类 号：F41[经济管理—产业经济]