新形势下国有企业政工人员党建工作优化策略探析  

作　　者：朱伟 

机构地区：[1]江苏龙源新能源有限公司,江苏南通221000

出　　处：《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第11期0056-0059,共4页

摘　　要：随着我国进入新时期,国有企业面临着各种新的挑战和压力。此时,政工人员的党建工作就显得尤为重要。本文首先分析了新形势下国有企业政工人员党建工作面临的主要问题,包括:政工人员自身理论素质不高,党员管理丧失严谨性,企业价值观引导力度不够等方面的问题。针对这些问题,本文提出了优化策略:一是深化政治理论学习,提高政工人员的政治素质和理论素质,二是通过制度建设,加强党员的管理和教育,三是强化企业的文化引导力度,营造良好的党建氛围。经过系统地研究分析发现, 这种优化策略能够有效地提升国有企业党建工作的质量和效益。因此,本研究对于国有企业政工人员如何提高党建工作效益,如何在新的形势下进行党建工作有着深远的启示和指导意义。

关 键 词：国有企业 政工人员 党建工作 优化策略 

分 类 号：D089[政治法律—政治学]