国有企业高速公路运营管理人才梯队建设的关键因素研究  

作　　者：黄红梅 

机构地区：[1]广西新发展交通集团有限公司,广西南宁530000

出　　处：《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第11期0235-0238,共4页

摘　　要：随着我国社会和国民经济快速发展,高速公路建设取得巨大突破,总里程与分布密度显著提升,其作为现代社会重要交通方式,对促进区域经济一体化、提升物流效率及推动国民经济增长举足轻重,然而高速公路运营管理企业中人才队伍建设成为制约其进一步发展关键因素。当前高速公路运营管理面临管理水平参差不齐、安全生产压力大、可持续发展需求迫切等诸多挑战,故加强人才梯队建设以提升运营管理水平、保障安全生产、推动可持续发展尤为重要。本文旨在深入探讨国有企业高速公路运营管理人才梯队建设的重要性、现状、问题及解决策略,为相关企业提供参考借鉴。

关 键 词：国有高速公路 运营管理 人才梯队建设 关键因素 策略 

分 类 号：U418.2[交通运输工程—道路与铁道工程]