馆员服务管理对高校图书馆员创新行为的影响因素分析  

作　　者：王恺玥 

机构地区：[1]江苏航空职业技术学院,江苏镇江212134

出　　处：《中文科技期刊数据库（文摘版）图书情报》2024年第11期0104-0108,共5页

摘　　要：随着国家对知识型人才的需求越来越大,各高校的图书馆资源逐渐丰富起来,在这个背景下,馆员服务管理就显得尤为重要。因此本文旨在探讨馆员服务管理对高校图书馆员创新行为的影响,通过问卷调查收集数据,并运用SPSS软件进行方差分析。本文选择培训模式、激励机制、工作环境作为自变量,图书馆员的创新行为作为因变量,分析不同服务管理因素对馆员创新行为的具体影响。研究结果表明,培训模式、激励机制和工作环境均对图书馆员的创新行为有显著影响,这为高校图书馆提升服务质量和促进馆员创新提供了实证依据。

关 键 词：馆员服务管理 高校图书馆 创新行为 

分 类 号：G250[文化科学—图书馆学]