广西数字产业发展下高职商科学生就业影响因素分析与研究  

作　　者：黄冰 钟苹 陆翔 

机构地区：[1]南宁职业技术大学,广西南宁530008

出　　处：《中国科技期刊数据库 科研》2024年第11期0058-0061,共4页

摘　　要：在广西数字产业发展的当下,高职商科学生的就业问题备受关注。本文从广西产业发展趋势出发,阐明了其对高职商科学生严峻就业现状和市场的影响。分析了就业不稳定的原因,主要体现在学生技岗不匹配、缺乏实践经验、适应能力差异和就业观念偏差,企业岗前培训时间短、缺乏文化和忠诚度培养、招聘承诺不兑现和缺乏就业吸引力,同时学校教育相对滞后和职业规划教育引导不够,行业则变化快且竞争激烈。针对以上原因,本文提出了稳就业的优化路径。一是加强职业技能培养,提高就业竞争力,二是密切联系用人单位,拓展就业渠道,搭建就业平台,三是学校机构要深化产教融合,优化课程设置,四是及时关注政策支持,创造良好就业环境。

关 键 词：数字产业 高职商科 稳就业 影响因素 优化路径 

分 类 号：G643[文化科学—高等教育学]