浅议党支部发挥党建引领助推公司职位体系建设探索  

作　　者：陈新 叶峰 

机构地区：[1]江西铜业铅锌金属有限公司

出　　处：《区域治理》2024年第30期0080-0082,共3页REGIONAL GOVENANCE

摘　　要：党的二十大报告指出,“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。”本文主要讨论党建引领助推的相关内容。旨在将党建的各项工作规范化,将标准化应用到党建工作中,实现党建工作内容的无缝衔接,提高党建工作的效果多年来,江铜深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,大力实施“人才强企”战略,全力创建“近悦远来”的人才生态,优秀生计划、职位体系、员工绩效考核排名、技能人才自主评价、内部人力资源市场等环环相扣、螺旋上升,形成完整的人力资源管理链。员工职位体系是公司系列改革中非常重要的一项,也是一项非常重要的基础管理工作,关系到公司有序发展和高质量发展。

关 键 词：党建助推 党支部工作 建设探索 

分 类 号：D[政治法律]