企业内训与外训相结合的人才培养模式研究  

作　　者：叶成双 

机构地区：[1]唐山三友化工股份有限责任公司热电分公司

出　　处：《葡萄酒》2024年第20期0091-0093,共3页Wine

摘　　要：在当今快速发展的商业环境中,企业内训与外训相结合的人才培养模式已成为提升员工综 合素质和企业竞争力的重要手段。本文在已有研究的基础上,进一步探讨了内训与外训相结合的模式在 人才培养方面的优势、挑战及其实施策略。通过分析内训在企业文化传递、实际操作技能提升方面的作 用,以及外训在引入新知识、拓宽视野方面的贡献,本文旨在提供一套系统化的方法来优化企业的人才 培养体系。同时还将探讨实施这一模式过程中可能遇到的阻碍与解决方案,以期为企业构建高效、全面 的人才培养体系提供有益参考。

关 键 词：企业内训 企业外训 人才培养 

分 类 号：C[社会学]