某公立医院临床科室管理型后备人才互动管理  

作　　者：陆彩凤 张晔 

机构地区：[1]上海交通大学医学院附属新华医院/上海交通大学中国医院发展研究院医院党组织组织力研究所/上海师范大学马克思主义学院 [2]上海市儿童医院

出　　处：《区域治理》2024年第33期0137-0139,共3页REGIONAL GOVENANCE

基　　金：2021年上海交通大学中国医院发展研究院项目,项目编号:CHDI-2021-B-07;上海交通大学医学院2023年度党建-思政研究课题,项目编号:DJ23054。

摘　　要：文章分析了某公立医院临床科室管理型后备人才管理中存在的问题和不足,借鉴复杂适应系统CAS理论等互动式管理理论,提出了增强主动性,紧扣医院实际需求,健全临床科室管理型后备人才能力培养;增强交互性,融合政治建设,健全临床科室管理型后备人才政治判断力培养;增强统一性,结合动态管理,健全临床科室管理型后备人才考核评价等建议。

关 键 词：公立医院 临床科室管理型后备人才 互动式管理机制 

分 类 号：D[政治法律]