基于企业内训视角下强化物业服务品牌创新思考  

作　　者：向静静 

机构地区：[1]龙城城市运营服务集团有限公司

出　　处：《品牌研究》2024年第33期0007-0009,共3页Journal of Brand Research

摘　　要：建立有效的反馈机制和持续改进机制,能够帮助企业及时调整内训策略,保持与市场需求的契合度,进而推动物业服务品牌的创新和提升。通过内训机制的实施,企业可以培养具有创新意识和服务激情的团队,打造独特的服务品牌形象,赢得客户信任与认可,从而在竞争激烈的市场中占据优势地位。本文从企业内训的视角出发,探讨了如何通过强化物业服务品牌创新来提升服务水平和竞争力。通过内训机制的建立,结合实际案例和思考,分析了物业服务品牌创新的实践方法和重要性,为提升企业物业服务品牌价值提供了有益建议。

关 键 词：企业内训 物业服务 品牌创新 服务水平 竞争力 

分 类 号：F[经济管理]