浅析国际合作视野下疾控机构专业技术人才队伍建设  

作　　者：陈少锋[1] 

机构地区：[1]福建省疾病预防控制中心

出　　处：《经济与社会发展研究》2024年第35期0125-0127,共3页

摘　　要：了解某省级疾控中心近年来因公出国(境)工作开展情况,为下一步加强国际交流与合作工作提供参考和建议,从而继续发挥国际交流与合作对单位人才队伍建设的重要促进作用。对2017年以来因公出国(境)任务进行分析,从出访任务类型、出访国家(地区)、经费来源和出访人员的年龄、职称、学历等基本情况进行描述性分析,同时简要概述外宾来访情况。该疾控中心自2017年以来,共有18人次因公出国(境),任务类型以学术交流、赴外研修为主,占比分别为33.3%、27.8%;出访国家以发达国家为主,共计13人次(72.2%);经费来源主要是财政部门预算及政府有关部门或社会组织资助;出访人员以45岁以下为主,从职称看上,基本均为高级职称,且以研究生学历为主。外宾来访较少,仅2个国家(单位)有来访,未开展深层次合作。该疾控中心存在外事工作目标规划不够完善、对外交流水平较低、国际合作培训机构联系渠道单一、国际交流与合作的成果未充分转化、缺少回国后考核机制等影响人才队伍建设的问题,建议从提升认知,将国际化写入单位的人才发展战略、拓宽国际交流与合作渠道、推进交流成果的分享与应用、建立完善考核评价机制、强化外事管理人员专业化培训等方面着手,强化国际合作与交流在加强专业技术人才队伍建设中的积极作用。

关 键 词：疾控中心 国际合作与交流 人才队伍建设 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]