党建理念引领国有企业生产经营人才队伍建设  

作　　者：武芳 

机构地区：[1]陕西地矿第二综合物探大队有限公司,陕西西安710016

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第12期156-159,共4页

摘　　要：新时代下,党建理念成为国有企业发展的核心引领。党建不仅塑造了企业精神风貌,更在人才队伍建设中发挥关键作用。通过理论与实践的双重验证,党建引领促进了国有企业生产经营人才队伍的全面发展。在人才引进、培育及管理体系中,党建理念激发了人才活力,促进了企业效能提升。实证研究显示,党建在人才选拔、团队构建及优化工作环境等方面的应用,为企业发展注入了强大动力。党建理论的深入贯彻,构筑了企业发展的精神支柱与行动指南,显著提升了企业绩效与团队凝聚力。本研究不仅为国企党建引领人才队伍建设提供了实践范例,更为探索党的建设新路径贡献了宝贵理论与实证支持,对推动党的建设伟大工程具有深远意义。

关 键 词：党建理念 国有企业 人才队伍建设 实证研究 企业绩效 

分 类 号：D267.1[政治法律—政治学]