青年返回本地就业的策略探讨  

作　　者：王英 宗磊 

机构地区：[1]上饶幼儿师范高等专科学校,江西上饶334000

出　　处：《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第12期223-226,共4页

基　　金：2024年度上饶市社科规划课题:青年返饶就业意愿影响因素的回归分析,课题编号:24YB88。

摘　　要：青年返回本地就业既是对家乡的支持,也能够为地区建设引进技术更加过硬,综合素质更强的人才。但青年返回本地就业与当地的政策、就业环境、市场竞争力等因素紧密相关。分析青年返回本地就业的现状,并进一步明确就业中的挑战和机遇,才能够进一步提出有效的优化就业质量的策略。本文首先分析了青年返回本地就业的现状。随后,明确了青年返回本地就业可能遇到的挑战,分析了现阶段的新机遇,并提出了返回本地就业时,加强职业技能培训,建立校企合作机制、提升个人价值、调整薪资制度、制定职业规划,维持相对稳定的职业状态几方面策略,力求为促进青年返回本地就业,提升就业质量提供支持。

关 键 词：青年 本地就业 就业策略 

分 类 号：F24[经济管理—劳动经济]