关于推行国有企业任期制和契约化管理的几点思考  

作　　者：祁克民 

机构地区：[1]西北稀有金属材料研究院宁夏有,限公司

出　　处：《赣商》2024年第9期0019-0021,共3页

摘　　要：国有企业推行管理人员任期制和契约化管理是落实 国企改革要求、激发企业内生活力、完善市场化选人用 人机制和提升企业市场竞争力的关键举措。通过推行任 期制和契约化管理,人员的权责更加明确,工作任务目 标更加清晰,激励约束也会进一步增强,会更有效调动 管理人员工作的积极性、主动性和创造性,实现国有企 业高质量发展。

分 类 号：F[经济管理]