国有企业人力资源培训体系存在的问题及构建思路探究  

作　　者：柴媛媛 

机构地区：[1]河南交投服务区管理有限公司

出　　处：《今商圈》2024年第23期0141-0144,共4页Today Business Circle

摘　　要：在现代企业管理中,人力资源培训体系的优化对提升组织效能和员工素质至关重要,有效的培训体系不仅能够促进员工个人成长和职业发展,还能全面提升员工的综合能力,增强企业在市场中的核心竞争力。然而,部分国有企业在实际操作中面临一系列困境。基于此,文章将深入探讨这些问题的具体表现,并提出应对策略,以期为国有企业构建高效的人力资源培训体系提供有价值的参考和指导。

分 类 号：F[经济管理]