航空公司跨文化管理与国际化人才培养策略  

作　　者：于海涛 

机构地区：[1]上海吉祥航空股份有限公司

出　　处：《葡萄酒》2024年第21期0100-0102,共3页Wine

摘　　要：为了应对航空业日益加剧的全球化竞争,航空公司亟需加强跨文化管理,培养高素质国际 化人才。本文采用文献综述和案例分析相结合的方法,围绕“航空公司跨文化管理与国际化人才培养” 这一主题展开研究。通过分析发现,当前航空公司在跨文化管理和国际化人才培养方面仍存在观念陈 旧、制度不健全、培养体系缺失等诸多问题。针对这些问题,本文提出转变观念树立跨文化意识,健全 制度完善管理体系,创新模式优化培养机制等对策建议。航空公司只有与时俱进地加强跨文化管理,不 断创新人才培养模式,才能在未来国际化竞争中赢得先机。

关 键 词：航空公司 跨文化管理 国际化人才 人才培养 

分 类 号：C[社会学]