医院行风建设对医务人员职业道德培养的作用机制研究  

作　　者：黄娟 

机构地区：[1]南京市江宁医院

出　　处：《前卫》2023年第25期0204-0206,共3页

摘　　要：本文聚焦于医院行风建设对医务人员职业道德培养的作用机制.医疗机构的行风建设直接关系到医疗服务品质及机构的公众形象,其影响路径包括通过教育培养机制,如优化培训架构和实施实例研讨,文化涵养机制,例如打造独特院文化及推崇团队楷模效应,以及奖惩激励机制,规范医疗服务行为,职业道德规范等多个方面,以此促进医院行风建设.但目前面临制度执行不力、个人差异显著、教育培训流于形式等挑战.针对这些问题,有必要构建监督管理审核体系以确保规章有效执行,设立职业道德规范辅导体系以强化医务人员职业道德,强化理论与实践的融合以提高教育成效,进而推动医疗机构行风与医务人员职业素养的共同进步.

关 键 词：医院行风建设 职业道德培养 保障措施 医疗服务 

分 类 号：G0[文化科学]