人事档案在医院人力资源管理中的作用分析  

作　　者：张一波 

机构地区：[1]隆化县白虎沟蒙古族满族乡卫生院,河北承德068150

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2025年第1期110-112,共3页

摘　　要：随着我国医疗保健领域的不断进步,医院管理架构得到了进一步健全,医疗工作者的工作效益也获得了显著提高。人力资源管理,作为医院整体运营的关键部分,对于提高医院管理的整体质量起到了不可或缺的角色。作为记录医院医务人员个人经验与职业表现的关键数据来源,医院人事档案信息有助于推进人力资源管理的全面实施,进一步推动人力资源管理效能的全面优化。所以,在新时代,要想确保医疗机构的稳定与发展,必须高度重视对人力资源的管理。

关 键 词：人事档案 医院人力资源管理 作用 

分 类 号：R197.322[医药卫生—卫生事业管理]