检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:张丽红
机构地区:[1]湘潭县财政局,湖南湘潭411200
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第1期035-038,共4页
摘 要:社保基金预算绩效管理是社保基金管理的重点内容,涉及到诸多环节,与民生保障有直接关系,因此利用分析法等方法对社保基金预算绩效管理问题和改进措施进行了探究。在探究过程中先分析了社保基金预算绩效管理的内涵,之后分析了加强绩效管理的意义,最后探讨了绩效管理的问题及改善措施。探究结果表明,加强社保基金预算绩效管理有利于带动基金管理工作并保障社会的良好运转,所以应提高对绩效管理的重视程度。但在多种因素的影响下,社保基金预算绩效管理存在一些问题,如未关注管理特殊性、未制定完善的绩效评价体系等,降低了管理效率与质量。为此应综合分析这些问题,从评价体系、协同分工机制等多个角度入手优化绩效管理工作,提高管理质量。
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