创新开展公路职工教育培训工作  

作　　者：姜卫 

机构地区：[1]盐城市公路事业发展中心

出　　处：《人民交通》2024年第22期0032-0034,共3页People’s Transportation

摘　　要：当今世界,知识和信息高速发展,公路行业面临激烈竞争。职工素质成为决定性因素,而教育培训程度直接影响职工素质。进入“十四五”,公路交通现代化建设全面推进,对职工专业能力、服务水平提出更高要求。尽管我们加强了教育培训,但仍存在诸多问题:思想认识不足,紧迫性不够;规划计划不系统,培训成效不明显;培训内容脱离实际,缺乏针对性、实用性;培训方式不科学,吸引力不强;评价机制不合理,挫伤职工积极性。要想实现公路事业长远发展,必须要提升全体职工的综合素养。需紧密契合全国干部教育培训规划,构建科学完善的培训体系,确保培训内容具有时代性、系统性,培训方式具有针对性、实效性。同时,要不断优化培训制度,探索创新性教育培训模式,提升实际效果,为公路事业持续发展提供人才保证和智力支撑。

分 类 号：U[交通运输工程]