公立医院党建与业务工作融合模式的构建探究  

作　　者：黎家欣 周艳琼[1] 钟勇 林强[1] 张文富[1] 

机构地区：[1]广西中医药大学第一附属医院仁爱分院,广西 南宁 530000

出　　处：《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第2期160-162,共3页

基　　金：2023年广西中医药大学第一附属医院党建研究课题(编号:2023DJ009)。

摘　　要：党的十九大报告明确指出,党要领导一切,坚持中国共产党的领导是社会主义最本质的特征。党建工作不仅仅是提高党的政治功能,更重要的是通过党组织的优势,提升党的凝聚力、战斗力和执行力,从而推动各项事业的发展。对于公立医院而言,做好党建工作,不仅是落实党和国家卫生健康政策的需要,也是确保医院服务质量、提升管理水平和推动改革发展的关键。公立医院作为我国医疗卫生服务体系的主体,是党领导的卫生健康战线的主力军,不仅要做好自身建设,还要坚持将党建工作与业务工作紧密结合。公立医院“抓党建,促业务”的思想虽已得到广泛认可,但缺乏融合的动力和意识,基层党组织工作不扎实,监督考核工作不完善,党务人才队伍建设不完善,本文系统性阐述了公立医院党建与业务融合发展的意义,并深入分析公立医院党建与业务融合发展现状,最后提出公立医院党建与业务融合发展具体策略,旨在为建立高质量党建引领公立医院高质量发展模式提供重要参考。

关 键 词：医院党建 业务工作 深度融合 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]