新技术环境下人力资源技能需求变化研究  

作　　者：张芳 

机构地区：[1]国家管网集团甘肃公司,甘肃兰州730070

出　　处：《大众文摘》2024年第38期0060-0062,共3页

摘　　要：随着数字化转型、人工智能和自动化技术的快速发展,人力资源领域正经历着前所未有的变革。新技术不仅改变了传统的人力资源管理方式,还对人力资源专业人员的技能提出了新的要求。本文探讨了新技术环境对人力资源工作的影响,分析了人力资源技能需求的变化,并提出了提升人力资源技能的方法和策略。研究表明,人力资源专业人员需要掌握数据分析、信息技术和战略规划等核心技能,以适应不断变化的工作环境。

关 键 词：数字化转型 人工智能 自动化 人力资源 

分 类 号：C[社会学]