个性彰显:00后工人“过渡型”择业观的个体缘由——基于胶东G厂的调查  

作　　者：肖洪凤 

机构地区：[1]青海民族大学民族学与社会学学院,青海西宁810007

出　　处：《时代人物》2025年第5期0095-0097,共3页Times Figure

摘　　要：本研究通过对胶东G厂00后工人的实证调查,发现较多00后工人都表现出“过渡型”择业观的显著特征,进一步影响其短工化行为出现。在其“过渡型”择业观中,我们可以看到现代社会对新一代群体的社会化影响以及整体社会的流变。可以说,00后工人的“过渡型”择业观是个体化理论在现代社会中的具体体现,反映了现代社会中个人对职业选择和传统职业路径的重新思考和个体化的追求,是现代社会个体化和自主选择增强的综合体现。

关 键 词：00后工人 “过渡型”择业观 短工化 

分 类 号：C[社会学]