新时期流动人员人事档案服务瓶颈破解与措施创新  

作　　者：刘妍 

机构地区：[1]秦皇岛市抚宁区人力资源和社会保障局,河北省秦皇岛市066000

出　　处：《时代人物》2025年第7期0028-0030,共3页Times Figure

摘　　要：随着城市化进程的加快,城乡流动人口数量急剧增长,这些流动人员的就业相关问题是目前社会关注的热点问题之一,流动人员的档案服务工作是强化流动人员就业与人才管理的重点,因此,各地区人才市场与人力资源保障部门要格外重视流动人员的档案管理与服务工作。流动人员的档案是了解人才结构、人员就业情况的基础资料,强化流动人员档案服务有助于实现企业、人才、社会的三方互赢。大数据背景下,要重视流动人员档案管理信息化建设,提高档案服务的质量和效率,进而强化城市的人力资源管理。本文对流动人员档案服务的现状及瓶颈等进行分析,提出了流动人员人事档案服务工作开展的具体对策,旨在为流动人口就业的管理和服务提供科学的依据。

关 键 词：流动人员 人事档案 服务工作 创新措施 

分 类 号：C[社会学]