事业单位员工激励机制的有效运用  

作　　者：杨杰 

机构地区：[1]保山市人力资源市场,云南 保山 678000

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期111-114,共4页

摘　　要：事业单位的员工激励机制是推动组织发展的核心力量,历经多次调整与革新。从传统物质奖励到如今复杂的个性化、多维度激励体系,方式和形式不断变化。在转型中,如何让激励机制既提升员工积极性,又与组织战略融合,是众多事业单位面临的重要问题。本研究从其发展历程出发,探讨激励需求调研方法,分析现有机制运用。通过分析不同层面激励策略,提出务实且具前瞻性建议,为建立更高效、灵活、可持续的激励体系提供支持与指导。

关 键 词：事业单位 员工激励机制 组织战略 个性化激励 激励需求 激励文化 

分 类 号：F244.3[经济管理—劳动经济]