刍议国考背景下医疗质量考核体系的构建与应用  

作　　者：张平兰 黄明智 黄俊杰 黄靖雯 

机构地区：[1]蚌埠医科大学第一附属医院质量管理科,安徽 蚌埠 233004

出　　处：《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第3期147-151,共5页

基　　金：2022年省教育厅社科项目“基于三级公立医院绩效考核的医院内部综合绩效考核指标体系研究——以BY医院为例”(2022AH051404)。

摘　　要：公立医院绩效考核是推动医院高质量发展、强化内涵建设、深化医改改革落地的重要抓手。某大型综合三甲医院以此为背景,采用文献法、德尔菲法制定了与其特点相符的医疗质量考核指标,进一步完善了绩效考核体系,并设立了可持续改进的双向反馈管理机制。该医院连续五年公立医院绩效考核成绩为“A+”等级,稳居全国百强,医疗质量与管理水平显著提升。此外,基于公立医院绩效考核对医疗机构的质量管理提出思考与建议。

关 键 词：公立医院绩效考核 医院管理 考核体系 高质量发展 

分 类 号：D523[政治法律—政治学]