多维赋能新形势下国有企业工会工作创新探索  

作　　者：赵芳颖 

机构地区：[1]北京市燃气集团有限责任公司第一分公司

出　　处：《区域治理》2025年第5期0035-0037,共3页REGIONAL GOVENANCE

摘　　要：新时代国有企业工会面临着职工需求多样化、企业改革深化与数字化转型进阶等多重挑战,亟须通过不断创新发展实现优化转型。本文提出以“价值引领-管理创新-服务升级”为核心的实践路径:在政治维度方面构建思想教育、价值传导与实践转化的三位一体引领体系;在组织层面方面推进理念创新-组织创新-方法创新等服务机制;在服务领域方面实施标准化保障、个性化赋能与生态化文化建设。通过加强顶层设计、完善创新机制等,推动工会从传统福利型组织向多元服务型主体转型,为国有企业高质量发展提供强大支撑。

关 键 词：国有企业工会 创新发展 价值引领 组织创新 服务升级 

分 类 号：D[政治法律]