检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:高昕邈
机构地区:[1]河北省直属机关第一门诊部,河北 石家庄 050000
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第4期033-036,共4页
摘 要:事业单位是国家公益服务事业的主体,单位雇员工作能力直接关系单位日常运行甚至发展水平。因此,加强和研究事业单位人员管理事关单位自身发展和员工自身需求。本文先阐述人才培养管理的必要性,继而分析人员管理现状,提出完善培训体系、创新培训方式、开展分级教育、加强监督力度、提升人员奖励等人才培训完善策略,希望为业内提供些借鉴。
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