人力资源数字化转型中的挑战与应对策略  

作　　者：龙颖 

机构地区：[1]梧州市东泰国有资产经营有限公司,广西 梧州 543000

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第4期014-017,共4页

摘　　要：在数字化浪潮的推动下,企业人力资源管理正经历深刻的变革。本文聚焦于人力资源数字化转型这一关键议题,深入剖析企业在转型过程中面临的多重挑战,包括数据安全与隐私保护的严峻形势、系统整合与兼容性的复杂难题、跨部门协同的障碍等。基于对这些问题的深度分析,本文提出了一系列针对性的应对策略,以期通过强化数据安全防护、优化系统整合规划、提升跨部门协同效能以及培育数字化文化等措施,为企业实现高效、精准的人力资源管理提供切实可行的实践指导,推动人力资源管理的创新与升级。

关 键 词：人力资源 数字化转型 挑战 应对策略 

分 类 号：F210[经济管理—国民经济]