国有企业绩效管理与员工激励体系的创新探究  

作　　者：梁昕 

机构地区：[1]山西六建集团有限公司

出　　处：《今商圈》2025年第3期0172-0174,共3页Today Business Circle

摘　　要：国有企业作为国家经济发展的重要支柱,其运营效率与创新能力直接关系国民经济的稳定增长与转型升级。绩效管理作为国有企业管理的核心环节,对激发组织活力、提升员工效能具有重要作用。文章通过分析当前国有企业绩效管理面临的挑战与机遇,探讨构建一套既符合国有企业特色又具前瞻性的绩效管理与员工激励体系,旨在为国有企业深化改革、提升竞争力提供参考。

分 类 号：F[经济管理]